近年来，民勤县审计局为进一步提高干部业务能力和实战能力，积极改进方法，创新培养培训模式，选派审计干部到省、市审计机关参加审计项目，实行以审代训，全力提高审计队伍的综合素质。 

一是以审代训覆盖面进一步扩大。2018年，审计局分别选派14名审计干部参加省、市审计机关审计项目，使审计干部的以审代训受面达到全局干部的1/2；二是交流和宣传以审代训的经验体会，扩大干部培训成果。县局要求所有参加培训学习、以审代训的干部要认真学习，并随时总结先进的审计思维、观念和作法，及时撰写以审代训的心得体会反馈回县局，广泛交流学习经验，使没有参加以审代训的干部也能了解和学习。 三是充分调动了干部的工作积极性、主动性和创造性。参加以审代训回来的干部进步非常明显，思维方法有了新的改变，更加注重把握宏观性和政策性，更加注重从制度、体制和机制层面分析问题的原因，更加注重在审计查出问题的同时提出有针对性的整改意见，审计的力度和深度明显提升，审计成果利用的明显提高，审计作用发挥的更加有效。